Wir sind der erste nachhaltige Coworking-Space im Rems-Murr-Kreis und stehen für innovatives Denken, moderne Arbeitsthemen und eine freundliche und offene Gemeinschaft im familiären Unternehmen. CoWirken ist eine Marke des im Gebäude ansässigen Projektentwicklers FLEX Fonds Capital GmbH. Wir teilen Aufgaben und Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe und daher besteht dein Arbeitsbereich aus Coworking-Themen und administrativen Aufgaben aus der Projektentwicklung. Wir möchten, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst, das nicht nur profitorientiert ist, sondern auch nach Gemeinschaft und Nachhaltigkeit strebt.
Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung als
Coworking- & Brand-Manager*in (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben Office- & Community Management (Teilzeit oder Vollzeit)
Verantwortung für Tagesabläufe, Organisation im Space
Telefon-, Post- und Kalendermanagement
Empfang, Koordination und Betreuung von NutzerInnen und Gästen
Bearbeitung von Buchungsanfragen und Erstellung von NutzerInnenverträgen
Planung und Umsetzung kleiner Veranstaltungen in der Lobby
On- und Offboarding der Community nach definierten Prozessen
Unterstützung bei Texten für Social Media, Newsletter und Korrespondenz
Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu NutzerInnen und PartnerInnen
Erweiterte Aufgaben bei Vollzeit (optional):
Unterstützung bei internen Projekten der Unternehmensgruppe
Pflege des CRM-Systems
Organisation kleiner Projektaufgaben
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem passenden Bereich
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Organisations- und Kommunikationstalent
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, Buchhaltungstools und Reservierungssystemen
Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität
Mobilität für kleinere Besorgungen und Veranstaltungsdienste
Deine Perspektive
Elternzeitvertretung mit strukturierter Einarbeitung
Möglichkeit zur Übernahme eines neuen Coworking-Spaces ab 2026
Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
Standort: Schorndorf
Startdatum: Ab sofort
Befristeter Arbeitvertrag, mit Aussicht auf Entfristung
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Fragen rund um die Bewerbung können gerne unter folgender Nummer gestellt werden: (07181) 4837-0.
Ansprechpartner: Fabiano Feig
E-Mail: fabiano.feig@flex-fonds.de
Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.